Nima uchun
Menejerlar bonuslarini odatda turli joylardan olingan maʼlumotlar boʻyicha qoʻlda hisoblashadi va har oy bahslar chiqadi: qancha toʻlangan, qaysi foiz, qaysi stavka. Bu yerda bitimlar qator bilan kiritiladi, fakt oyning toʻlangan bitimlari boʻyicha olinadi, stavka shkala boʻyicha tanlanadi, qaydnoma esa darhol bonusni va toʻlanadigan summani koʻrsatadi.
Ichida nima bor
- «Maʼlumotnomalar»: reja va okladli menejerlar, bonus shkalasi, mahsulotlar, hisob oyi.
- «Sotuvlar»: 1000 tagacha bitim — yaratilgan sana, menejer, mijoz, mahsulot, summa, voronka bosqichi, toʻlov sanasi va toʻldirilganlik tekshiruvi.
- «Qaydnoma»: har bir menejer boʻyicha reja, fakt, bajarilish, svetofor, shkala boʻyicha stavka, bonus, oklad, toʻlanadigan summa, ishdagi portfel va konversiya.
- «Xulosa»: bosqichlar boʻyicha voronka, yil oylari boʻyicha toʻlangan sotuvlar va uchta diagramma.
Kimga mos
Sotuv boʻlimlari rahbarlariga, tijorat direktorlariga, kichik biznes egalariga va sotuv menejerlari mukofotlarini hisoblaydigan hamda CRMsiz voronkani koʻrmoqchi boʻlgan buxgalterlarga.
Moslik
Excel 2007 va undan yangi versiyalar, LibreOffice. Makroslarsiz. Stavkalar, chegaralar va meʼyoriy qiymatlar parametrlarga chiqarilgan: ishlashdan oldin ularni amaldagi talablar bilan solishtiring. Hisob-kitob taxminiy.
Toʻplamda boʻsh jadval va oʻylab topilgan maʼlumotlar bilan toʻldirilgan namuna bor: unda formulalar va tekshiruvlar qanday ishlashi koʻrinadi.
Fayl oʻzbek tilida (lotin yozuvida).
KHIZHNYAKOV

