Wie wird der Teamverdienst nach KTU verteilt?

Für jede Person wird das Produkt aus geleisteten Stunden und KTU berechnet. Der Verdienst des Teams wird proportional zu diesen Produkten innerhalb eines Teams verteilt.

Kann ich auch individuellen Akkordlohn berechnen?

Ja, legen Sie ein Team aus einer Person an: Der gesamte Verdienst aus den Arbeitsscheinen dieses Teams geht an diese Person, und der KTU kann leer bleiben.

Wie berücksichtige ich einen Regionalzuschlag oder eine Prämie?

Legen Sie auf dem Blatt „Stammdaten“ einen Zuschlag in Prozent fest. Er wird auf den Akkordverdienst aufgeschlagen, 0 bedeutet „kein Zuschlag“.

Woher bekomme ich Steuersatz und Stücksätze?

Die Stücksätze legen Sie in Ihrer Organisation fest; der Steuersatz steht als Parameter in den Stammdaten und sollte anhand der vor Ort geltenden Vorschriften geprüft werden.

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Akkordlohn in Excel: Arbeitsscheine, Stücksätze, Teams, KTU und Abrechnung – Excel-Vorlage

Berechnung von Akkordlohn nach Arbeitsscheinen und Stücksätzen: Teamleistung, Verteilung des Verdienstes nach Stunden und KTU, Zuschlag, Einkommensteuer und Auszahlungsliste.

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Wofür

Akkordlohn wird oft von Hand aus Arbeitsscheinen berechnet, und die Verteilung des Teamverdienstes nach KTU (Beteiligungsfaktor) führt zu Streit. Hier erfassen Sie jeden Arbeitsschein als Zeile, der Stücksatz wird automatisch übernommen, der Teamverdienst wird nach Stunden und KTU auf die Beschäftigten verteilt, und Sie sehen sofort Brutto, Einkommensteuer und Auszahlungsbetrag.

Was enthalten ist

„Stammdaten“: Abrechnungszeitraum, Stücksätze für die Vorgänge, Teams, Beschäftigte, Zuschlag und Steuersatz.
„Arbeitsscheine“: bis zu 1000 Arbeitsscheine – Datum, Nummer, Team, Vorgang aus der Liste, Menge; Stücksatz, Betrag und Kennzeichen „im Zeitraum“ werden automatisch berechnet.
„Abrechnung“: Stunden und KTU der Beschäftigten, Anteil im Team, Verdienst, Zuschlag, Einkommensteuer, Auszahlungsbetrag, Leistung pro Stunde und Feld für die Unterschrift.
„Übersicht“: Summen nach Teams und Vorgängen, Kontrollprüfung „Arbeitsscheine = Abrechnung“, zwei Diagramme.

Für wen geeignet

Für Buchhaltung, Arbeitsvorbereitung, Bauleiter und Vorarbeiter in Bau-, Montage-, Produktions- und Instandhaltungsbetrieben, in denen nach Leistung statt nach Stunden bezahlt wird.

Im Paket

Sie erhalten eine leere Tabelle und ein ausgefülltes Muster mit fiktiven Daten, an dem man sieht, wie Formeln und Prüfungen arbeiten. Es ist eine Excel-Tabelle mit gewöhnlichen Formeln und keine Buchhaltungssoftware. Fehlerkorrekturen und neue Versionen des Projekts erhalten Sie kostenlos.

Kompatibilität

Excel 2007 und neuer, LibreOffice. Ohne Makros. Die Datei ist auf Deutsch. Sätze, Schwellen und Normwerte sind als Parameter ausgelagert: Prüfen Sie diese vor der Nutzung anhand der vor Ort geltenden Regeln. Die Berechnung ist ein Richtwert.

📘 Akkordlohn in Excel berechnen: Arbeitsscheine, Teamverdienst und KTU fair verteilen

Fragen und Antworten

Wie wird der Teamverdienst nach KTU verteilt?: Für jede Person wird das Produkt aus geleisteten Stunden und KTU berechnet. Der Verdienst des Teams wird proportional zu diesen Produkten innerhalb eines Teams verteilt.
Kann ich auch individuellen Akkordlohn berechnen?: Ja, legen Sie ein Team aus einer Person an: Der gesamte Verdienst aus den Arbeitsscheinen dieses Teams geht an diese Person, und der KTU kann leer bleiben.
Wie berücksichtige ich einen Regionalzuschlag oder eine Prämie?: Legen Sie auf dem Blatt „Stammdaten“ einen Zuschlag in Prozent fest. Er wird auf den Akkordverdienst aufgeschlagen, 0 bedeutet „kein Zuschlag“.
Woher bekomme ich Steuersatz und Stücksätze?: Die Stücksätze legen Sie in Ihrer Organisation fest; der Steuersatz steht als Parameter in den Stammdaten und sollte anhand der vor Ort geltenden Vorschriften geprüft werden.