A cosa serve
L'anzianità dei dipendenti di solito si calcola a mano: si sommano i periodi con la calcolatrice, ci si confonde tra giorni e mesi e si scopre solo a posteriori che a una persona sta per cambiare l'indennità di anzianità. Qui ogni periodo si inserisce su una riga, l'anzianità si somma da sola, la percentuale di indennità viene presa dalla vostra scala e la tabella mostra in anticipo a chi e quando scatta la soglia successiva.
Cosa contiene
- «Parametri»: data di calcolo, tipi di periodo con coefficiente di computo (1 — di calendario, 1,5 o 2 — agevolato secondo il vostro regolamento), scala dell'indennità (soglie in anni e percentuali), finestre «a breve» e «urgente».
- «Dipendenti»: fino a 200 persone — anzianità complessiva in anni, mesi e giorni, percentuale di indennità, soglia successiva, data di raggiungimento, tempo residuo e semaforo.
- «Periodi»: fino a 2000 periodi — dipendente, inizio, fine, tipo, giorni computati e controllo delle date.
- «Riepilogo»: numero di persone attive su ogni livello della scala, elenco «a chi scatta presto la soglia» e due grafici.
Per chi è adatto
A addetti alle risorse umane e agli uffici del personale di enti e organizzazioni, a chi tiene la contabilità dell'anzianità e a dirigenti che devono pianificare in anticipo la variazione delle indennità.
Compatibilità
Excel 2007 e successivi, LibreOffice. Nessuna macro. Il file è in lingua italiana. Coefficienti, soglie e percentuali sono nei parametri: verificateli con il vostro regolamento prima dell'uso. Il calcolo è indicativo.
KHIZHNYAKOV

