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Gestione assenze dei dipendenti in Excel: malattie, ferie, permessi, trasferte, calendario del reparto

Registro delle assenze con calendario mensile delle presenze del reparto, residui di ferie per ogni dipendente e riepilogo per mese e tipo: malattie, ferie, permessi, trasferte.

Gestione assenze dei dipendenti in Excel: malattie, ferie, permessi, trasferte, calendario del reparto
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Modello vuoto + esempio compilato · Excel 2007+, LibreOffice, Google Sheets
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A cosa serve

Chi è in ferie oggi, chi è in malattia, a chi restano ferie da usare e se in certi giorni non rischiano di mancare cinque persone del reparto insieme: di solito lo si scopre a memoria e da documenti sparsi. Qui ogni assenza è una riga, il calendario del mese si disegna da solo, il residuo ferie si calcola per ogni dipendente e il superamento del numero massimo di assenti viene evidenziato in rosso.

Cosa contiene

  • «Parametri»: anno, monte ferie, numero massimo di assenti contemporaneamente, soglia di residuo elevato, giorni festivi, reparti.
  • «Dipendenti»: fino a 60 persone — nome, qualifica, reparto, riporto ferie, godute, pianificate, residuo, malattie, permessi, trasferte, stato di oggi e controllo.
  • «Assenze»: fino a 800 registrazioni — dipendente, tipo, date, riferimento; giorni di calendario e lavorativi, stato e controllo delle sovrapposizioni.
  • «Calendario»: presenze del reparto per qualsiasi mese con i codici F, M, P, T, numero di assenti per giorno e totali per dipendente.
  • «Riepilogo»: assenze per mese e tipo, controllo per reparto, due grafici.

Per chi è pensato

Addetti alle risorse umane e responsabili di reparto di enti pubblici, istituzioni e piccole organizzazioni che vogliono vedere chi è assente e quando, senza perdere i residui di ferie.

Compatibilità

Excel 2007 e successivi, LibreOffice. Senza macro. Il file è in lingua italiana. Nel pacchetto: una tabella vuota e un esempio compilato con dati fittizi, in cui si vede come funzionano formule e controlli. È un foglio di calcolo con formule normali, non un software gestionale. Aliquote, soglie e valori normativi sono nei parametri: prima di usarli confrontali con le norme in vigore. Il calcolo è indicativo.

📘 Gestione di ferie e assenze dei dipendenti in Excel, con calendario del reparto

Domande e risposte

Come si calcola il residuo ferie?
Il residuo è pari ai giorni spettanti più il riporto dall'anno scorso, meno quelli goduti e pianificati. Dal residuo si detraggono i giorni di calendario di ferie senza i giorni festivi del tuo elenco. Il monte ferie lo imposti tu.
Come vedo chi è assente in un giorno preciso?
Nel foglio «Calendario» inserisci una data qualsiasi del mese: la tabella mostra i codici F, M, P, T per ogni dipendente e il numero di assenti per ogni giorno.
La tabella controlla le sovrapposizioni delle ferie?
Sì. Se per la stessa persona due assenze si sovrappongono nelle date o la data «al» è precedente a «dal», nel registro compare un avviso. Il numero totale di assenti contemporanei viene evidenziato in rosso nel calendario oltre il limite impostato.
Posso inserire ferie divise in più parti?
Sì, ogni parte va in una riga separata con le proprie date; il residuo viene detratto in base alla somma delle parti.