Сынақ мерзімі қалай есептеледі?

Сынақтың соңы = қабылдау күні + айлармен мерзім − 1 күн. Сынақ аяқталғанда ол артық дабыл тудырмау үшін мерзім болып саналмайды.

Қанша күн бұрын ескерту керек?

Әдепкі бойынша 30 күн, мән «Параметрлерде» өзгереді.

Күнді күн сайын жаңарту керек пе?

Жоқ. Бос үлгіде бүгінгі күн тұр, ол файл әр ашылғанда жаңарады. Үлгіде мысал көрінуі үшін күн бекітілген.

Мерзім ұзартылғаннан кейін бөлектеуді қалай алып тастауға болады?

Сол ұяшыққа жаңа күнді жазыңыз — қызыл немесе сары бояу өздігінен жоғалады.

Макростар қажет пе?

Жоқ. Файл Excel 2007 және одан жаңа нұсқаларында және LibreOffice-те жұмыс істейді, барлық есептеулер қарапайым формулалармен жасалған.

← Барлық үлгілер

Excel-дегі кадр мерзімдерін бақылау: сынақ мерзімі, мерзімді шарттар, медициналық тексерулер — Excel үлгісі

Мерзімдерді автоматты бақылауы бар қызметкерлер тізілімі: сынақ мерзімінің соңы, мерзімді шарттар, медициналық тексерулер және оқыту. Мерзімі өткенді бөлектеу, «не істеу керек» тізімі және бөлімшелер бойынша жиынтық.

≈ 1 640 ₸

290 ₽

Бос үлгі + толтырылған мысал · Excel 2007+, LibreOffice, Google Sheets

Төлем YooKassa арқылы ресей рублімен қауіпсіз өңделеді. Картаңыз қабылданбаса, info@хижняков.рф мекенжайына жазыңыз — басқа төлем тәсілін табамыз.

Не үшін

Мерзімді шарттың мерзімі өтті, медициналық тексеру кешікті, сынақ мерзімі аяқталды, ал шешім қабылданбады — мерзімдер басыңызда немесе әртүрлі файлдарда сақталғанда осылай болады. Бұл кестеде барлық күндер бір тізілімде: ол сынақтың соңын өзі есептейді, әр мерзімге дейін қанша күн қалғанын көрсетеді, мерзімі өткенді қызылмен, ең жақынын сарымен бөлектейді және назар аударуды қажет ететін қызметкерлер тізімін жинайды.

Ішінде не бар

«Параметрлер»: ұйым, есеп күні (өздігінен жаңарады) және қанша күн бұрын ескерту керек.
«Тізілім»: 60 қызметкерге дейін — қабылдау, сынақ мерзімі, мерзімді шарт, медициналық тексеру, оқыту немесе аттестаттау; мерзімдерге дейінгі күндер, жақын мерзім және мәртебе.
«Не істеу керек»: «Мерзімі өтті» немесе «Жақында» мәртебесі бар қызметкерлердің автоматты тізімі, ең шұғылдары жоғарыда.
«Жиынтық»: түрлері мен бөлімшелері бойынша қанша мерзім өтті және жақында аяқталады, диаграмма.

Кімге арналған

Кадр мамандарына, бөлім басшыларына, офис-менеджерлерге және мерзімдерді өздері қадағалайтын, ештеңені өткізіп алғысы келмейтін шағын компания иелеріне.

Үлгіге не кіреді

Бос кесте және ойдан шығарылған деректері бар толтырылған үлгі: онда формулалар мен тексерулердің қалай жұмыс істейтіні көрінеді. Бұл қарапайым формулалардағы Excel кестесі, бухгалтерлік бағдарлама емес.

Үйлесімділік

Excel 2007 және одан жаңа нұсқалары, LibreOffice. Макростарсыз. Файл қазақ тілінде. Мерзімдер мен шектер параметрлерге шығарылған: жұмыс алдында оларды жергілікті еңбек заңнамасымен және ұйымның ішкі актілерімен салыстырыңыз. Есептеу болжамды.

📘 Сынақ мерзімін есептеу және кадр мерзімдерін Excel-де бақылау

Сұрақтар мен жауаптар

Сынақ мерзімі қалай есептеледі?: Сынақтың соңы = қабылдау күні + айлармен мерзім − 1 күн. Сынақ аяқталғанда ол артық дабыл тудырмау үшін мерзім болып саналмайды.
Қанша күн бұрын ескерту керек?: Әдепкі бойынша 30 күн, мән «Параметрлерде» өзгереді.
Күнді күн сайын жаңарту керек пе?: Жоқ. Бос үлгіде бүгінгі күн тұр, ол файл әр ашылғанда жаңарады. Үлгіде мысал көрінуі үшін күн бекітілген.
Мерзім ұзартылғаннан кейін бөлектеуді қалай алып тастауға болады?: Сол ұяшыққа жаңа күнді жазыңыз — қызыл немесе сары бояу өздігінен жоғалады.
Макростар қажет пе?: Жоқ. Файл Excel 2007 және одан жаңа нұсқаларында және LibreOffice-те жұмыс істейді, барлық есептеулер қарапайым формулалармен жасалған.