9 октября 2026 г. на сайте появился проект «Расчёт сверхурочных и работы в выходные в Excel по табелю». Табель за месяц с автоматическим календарём, часовая ставка из оклада, оплата сверхурочных по ставкам 1,5 и 2, работа в выходные и праздники, отгулы. Стоимость — 390 ₽, оплата один раз, обновления от автора приходят бесплатно.
Для чего
Сверхурочные и выходные считают по-разному, и без таблицы легко перепутать, какие часы оплачивать в полуторном, а какие в двойном размере. Здесь вы вносите часы по дням, а таблица сама строит календарь месяца, находит часы сверх нормы, делит их на первые два часа и остальные и считает доплату. Для работы в выходные можно выбрать оплату или отгул.
Кому подойдёт
Кадровым специалистам, бухгалтерам и руководителям небольших предприятий, мастерам смен и индивидуальным предпринимателям, которые ведут табель и считают доплаты вручную.
Скачать расчёт сверхурочных и работы в выходные в Excel
В комплекте пустая таблица и заполненный образец с вымышленными данными: на нём видно, как работают формулы и проверки. Это эксель-таблица на обычных формулах, а не бухгалтерская программа. Все исправления и новые версии проекта вы получаете бесплатно.
Совместимость
Excel 2007 и новее, LibreOffice. Без макросов. Ставки, пороги и нормативные значения вынесены в параметры: перед работой сверьте их с действующими актами. Расчёт ориентировочный.
Для кого этот проект
Для тех, кому нужен готовый рабочий инструмент без программирования: файл открывается в обычном Excel, формулы и проверки уже настроены, есть образец заполнения. Если нужна доработка под вашу организацию — оформите заказ на странице «Заказать проект». Раздел каталога: Кадры и трудовые отношения.
Нажмите «Купить» и оплатите удобным способом (СБП, SberPay, банковская карта).
Скачайте файл в личном кабинете, откройте образец заполнения и введите свои данные.
Если что-то непонятно, напишите в чат личного кабинета — отвечаю лично.
Частые вопросы
Как считается часовая ставка?
Оклад делится на норму часов месяца. Норма строится по календарю, который таблица собирает из праздников и сокращённых дней, либо вы вписываете её вручную по производственному календарю. Для сотрудника с неполным месяцем можно указать индивидуальную норму.
Как делятся сверхурочные?
Для каждого рабочего дня часы сверх нормы дня: первые два часа оплачиваются с коэффициентом 1,5, остальные с коэффициентом 2. Размер коэффициентов и число первых часов можно изменить в параметрах.
Как оплачивается работа в выходные?
Если сотрудник за месяц отработал не больше нормы, часы в выходные идут в одинарном размере сверх оклада, часы сверх нормы в двойном. При выборе «Отгул» работа оплачивается в одинарном размере, а часы отгула показываются отдельно.
Это юридически точный расчёт?
Нет, расчёт ориентировочный. Суммированный учёт, ненормированный день и особые режимы нужно учитывать вручную, а коэффициенты и нормы сверить с Трудовым кодексом и производственным календарём.
Сайт использует cookie. Необходимые работают всегда (вход, корзина). Аналитические cookie Яндекс.Метрики включаются только с вашего согласия. Подробнее — в политике cookie и политике обработки данных.