← Все промпты

Промпты для кадровика и HR: 12 готовых запросов

Должностные инструкции, объявления о вакансиях, письма кандидатам, адаптация, аттестация, графики отпусков: курсы показывают, как ускорить кадровую рутину.

Ниже — рабочие запросы из моих курсов. Данные в [квадратных скобках] замените своими. Не вставляйте в нейросеть персональные и служебные данные: обезличивайте тексты.

1. Общие положения

Из курса: Должностные инструкции

Составь раздел «Общие положения» должностной инструкции. Должность: [название]. Подразделение: [название]. Подчиняется: [роль]. Замещается: [роль]. Требования к квалификации (из утверждённых документов): [..]. Стиль официальный, без выдумок. Все нормативные ссылки оставь как [ссылка]. Объём — до 150 слов.

2. Заметки в текст

Из курса: Характеристики и отзывы

Оформи мои заметки в связный текст характеристики. Заметки (без ФИО, вместо имени — «работник»): [вставьте заметки]. Структура: общие сведения, задачи и результаты, профессиональные качества. Тон официальный и корректный. Не добавляй достижений, качеств или оценок, которых нет в заметках. Объём 150–200 слов.

3. Название вакансии

Из курса: Объявления и описание вакансий

Предложи 5 вариантов названия вакансии по описанию: [описание работы]. Без жаргона и модных слов, понятные человеку со стороны. Укажи, какое соответствует официальному названию должности: [штатное название].

4. Вопросы по материалу

Из курса: Тесты и задания для сотрудников

Составь 10 вопросов по материалу: [вставьте текст]. Формат: вопрос, 4 варианта ответа (A–D), правильный ответ, пояснение со ссылкой на пункт материала. Вопросы только по материалу, ничего не придумывай. Один правильный ответ.

5. Сбор пожеланий

Из курса: График отпусков без конфликтов

Составь письмо сотрудникам отдела с просьбой до [дата] сообщить пожелания по отпуску на [год]: основной и запасной вариант, деление на части, ограничения (школьные каникулы и т.п.). До 100 слов, с формой.

6. План первого дня

Из курса: Адаптация нового сотрудника

Составь план первого дня нового сотрудника на должность [..]: оформление, рабочее место, доступы, знакомство, вводный инструктаж, простое задание, беседа в конце дня. По часам.

7. Служебная записка о командировке

Из курса: Служебные командировки: документы

Составь служебную записку о направлении в командировку: цель [..], место [город, организация], сроки [..], работник — [должность], обоснование. Официальный стиль, до 120 слов.

8. Обязанности в достижения

Из курса: Резюме и сопроводительное письмо

Перепиши мои обязанности в достижения для резюме: [список]. Мои результаты и цифры: [..]. Формат: глагол в прошедшем времени + что сделал + результат. Не придумывай цифр.

9. Изучение вакансии и работодателя

Из курса: Подготовка к собеседованию

Разбери вакансию [текст]: главные задачи, обязательные требования, желательные, что работодатель, вероятно, ценит. И что посмотреть на сайте компании перед встречей.

10. Конкретная похвала

Из курса: Обратная связь сотрудникам

Составь конкретную похвалу сотруднику: действие [..], результат [..]. До 50 слов, искренне, без общих слов.

11. Перечень текущих дел

Из курса: Передача дел: отпуск, перевод, увольнение

Сгруппируй мои дела для передачи [список]: текущие задачи с номерами, регулярные дела (ежедневные, еженедельные, ежемесячные), документы на контроле, разовые поручения.

12. Список реальных задач

Из курса: Должностная инструкция и функционал

Сгруппируй мой список задач [..] по направлениям, отметь регулярные и разовые, предложи названия групп. Ничего не добавляй от себя.

Как получить лучший результат

• Добавьте роль, цель и формат ответа.
• Если данных не хватает, попросите нейросеть задать вопросы.
• Проверьте факты, цифры и ссылки на нормы.
• Сохраните удачный запрос как шаблон.

Курсы по теме

Все курсы по теме

Частые вопросы

Как пользоваться этими запросами?

Скопируйте запрос в чат нейросети, замените данные в [скобках] своими и проверьте ответ. Личные данные людей и служебные сведения в запросы не вставляйте.

Подойдут ли запросы для Алисы AI, DeepSeek, GigaChat и Qwen?

Да, запросы написаны так, чтобы работать в любой из этих нейросетей. В PDF-курсах есть версии с примерами под каждую.

Можно ли доверять ответам?

Нейросеть может ошибаться в фактах, цифрах и нормах. Каждый ответ нужно проверять по первоисточникам.

Другие подборки

• Промпты для ЖКХ и ответов жителям
• Промпты для работы с документами
• Промпты для планирования и организации дел
• Промпты для госслужащих
• Промпты для малого бизнеса и самозанятых
• Промпты для деловых писем
• Промпты для Excel и таблиц
• Промпты для делопроизводства
• Промпты для учёбы и подготовки
• Промпты для встреч и совещаний

Вам может пригодиться

Читайте также

• Образцы документов
• Нейросети в работе
• Excel: инструкции
• Словарь нейросетей
• Блог